香港零售外汇经纪商KVB昆仑国际(KVB Kunlun Financial Group)8月19日宣布为95名员工授予股票期权。这95名员工以每股0.01港币的价格认购KVB昆仑国际新发型的40,000,000普通股。KVB昆仑国际曾在2013年6月实施过类似的股票期权项目。
这批新发行普通股的执行价设定在每股0.95港币，主要是根据授权当天，KVB昆仑国际在香港股票交易所的日常报价单上的收盘价为每股0.88港币;而授权之后的五个工作日内，KVB昆仑国际日常报价单的平均收盘价为每股0.95港币。
在40,000,000股票期权中，KVB昆仑国际的董事和首席执行官将认购12,200,000股：
中信证券(CITIC Securities)在6月份完成KVB昆仑国际的收购，目前持股达59.37%。汇商早前报道KVB昆仑国际公布的2015年第2季度财报，其季度营收达到历史最高，为9850万港币，相比第1季度上涨75%。2015年上半年的营收也惊人的上涨了约三倍。
围绕是否对员工使用这些“金手铐”，一直存在一个长期且复杂的争论。一些非常精明的管理领袖对这一问题的两个方面都表示赞同。一方面，董事会希望让管理层和各个级别的员工都集中精力增加股东价值(例如提高股价)，并且希望员工因此获得激励。而另一方面，如果在一个公司，每个人的财富都与股价相关，但员工又无法每日控制股价，那么这将引起很大程度的分心，使得他们无法做真正创造价值的事情。
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