时代在变迁，如今科技飞速发展，跳槽实现自己价值的人越来越多，这个时代，就是一个矛盾的时代，最不缺的就是人才，然而最缺少的也是人才。千里马遇伯乐才能实现日行千里之梦想，金融圈本就是朝臣更替较快，离职风波自秋风吹落第一片树叶开始，萧瑟纷飞。
离职大潮早已涌动，铁汇出事一发不可收拾时，Marshall Gittler选择从铁汇“功名身退”；FCA也宣布Martin Wheatley离职，不再出任首席执行官；Roberto d’Ambrosio自Tier1fx离职后加入了艾福瑞；IG集团首席财务官（CFO）Christopher Hill被辞退。
人才流失，是喜是忧？
近日，证券行业出现离职潮，近1个月4位券商高层辞职。据《投资者报》记者不完全统计，短短一个月时间，就有4位券商高层相继离职，分别有国海证券(11.03, 0.36, 3.37%)副总裁兼财务总监彭思奇、国泰君安(21.86, 0.58, 2.73%)副总裁顾颉、开源证券总经理王兆华以及东兴证券(19.11, 0.42, 2.25%)的副总经理高健。
银行高管离职的主要原因多半是互联网金融的挖角所致。而证券行业的离职高管则没有透露具体的最终去向，无从得知他们下一步行动，但是对他们所在的公司来说肯定是一个很大的损失。但对离职者来说也算是一个好处，正所谓：“水往低处流，人往高处走”，走向新的巅峰必然要有所放弃，也许最大收获就是割舍。
人来人往，喜忧参半？
相比其他蓬勃发展的券商，老牌券商国泰君安不断出现人事震荡。在距离原董事长万建华被免职不到半年时间里，再次有高管离职。
九月末，国泰君安发布公告称，顾颉因个人原因辞去公司副总裁职务。至此，除上述两人外，在最近一年多的时间里，累计有6名高管人员及资管、研究团队的骨干力量相继离开国泰君安。
顾颉是国泰君安证券资产管理公司曾被媒体称为“铁三角”的最后一人，去年还曾经传出他将继任总裁一职。
根据公开资料，27岁时顾颉出任过姚刚任职国泰君安总裁时的秘书，后又在外资机构做过资产管理。在任国泰君安资产管理公司董事长时，顾颉将国泰君安的资产管理公司做到了业内最大，管理的资产逾5000亿元。
时至今年8月，国泰君安另一位副总裁王松接替杨德红成为新总裁，而这一次并没有传出关于顾颉的任何消息。
已经离职的顾颉、万建华在证券行业都积累了丰富的经验，曾推动了国泰君安创新业务以及互联网金融的发展。那么，他们离职后的国泰君安是否还能继续保持优势？这还是一个未知数。
无论是在金融劵商中离职的还是被辞退的，他们都已经积累的相当丰富的经验，“跳槽”这一关键词，点燃了业界对于这一群体的关注热情，优秀人才的“康庄大道”，必然在跳槽的道路上贤臣遇明主。
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